Planos estratégicos, multianuais e detalhados? Acabaram. Emprego para a vida? Depende de quantas vidas couberem na sua. Estruturas organizacionais hierárquicas? Esqueça. Colaboradores que não têm uma palavra a dizer sobre o negócio? Nem pense. Tácticas testadas e bem-sucedidas para bater a concorrência? Vai ter de inventar melhor. Aumento de regalias para motivar empregados? Não chega. … Continue a ler Comandante? Não, catalisador