Dos recursos humanos à comunidade de pessoas

A ideia vigente que a liderança é uma actividade separada – e superior – aos actos de gestão continua a definir muitas organizações, isolando os que se mantêm nas suas torres de marfim e...

Autenticidade e adaptabilidade no centro da tomada de decisão

Saber lidar com a dúvida é uma das competências que os líderes têm de desenvolver para aperfeiçoarem a sua tomada de decisão. E, adicionalmente, com o ambiente de mudança contínua a que estão sujeitos,...